اجرای جایزه ملّی بهرهوری و تعالی سازمانی از سال 1382، این امکان را فراهم کردهاست که بسیاری از سازمانهای ایرانی با مدل تعالی سازمانی (EFQM) آشنا شده و از آن به عنوان ابزاری برای اعمال روشهای نوین مدیریتی در سازمان خود استفاده کنند. حضور فعال سازمانها در فرایند جایزه ملّی بهرهوری و تعالی سازمانی نشانگر این است که سازمانهای برتر ایرانی قصد دارند تا خود را با دیگر سازمانها مقایسه کنند تا به این ترتیب گامهای بلندتری را در مسیر تعالی برداشته و ضمن افزایش توان رقابتی، بر پایداری سازمان خود افزوده و در تحقق اهداف سازمانی به موفقیتهای بیشتری دست یابند.
شرکت بهسان مدیریت پرشین
آدرس : جردن- بلوارگلشهر- برج آی تک – طبقه 3
تلفن : 4-22650151 و 22010088
عناوین یادداشتهای وبلاگ